採用情報

 

  • 募集要項

    A. 募集職種

    •  1. メディカル本部 MSL 2名 (採用時期2023年1月予定) 急募

    必須9要件:

      1. ①血液領域経験
      2. ②メディカルアフェアーズ部門での3年以上の職務経験
      3. ③臨床研究計画立案やパブリケーション業務に精通
      4. ④英語論文読解・日常会話程度の英語力
      5. ⑤医学・薬学・生物系分野の専門性(MSまたはPhD保持者)
      6. ⑥プロモーションコード・公正競争規約・薬事法に関する知識
      7. ⑦医療従事者との適切かつ医学的議論のできるコミュニケーションスキル
      8. ⑧クロスファンクショナルな業務におけるチームワーク力
      9. ⑨プロジェクトマネジメントスキル
      10.  

    先行エントリー受付開始(ファーストペンギン募集)

    recruiting_hrjapan@pharmaessentiajapan.comのみにて、受付開始!

     

    3. Corporate Branding & Communication Manager Updated!

    Responsible for Corporate Branding management and operation:

    1. a. PR correspondence (press release creation, press/media conference correspondence, etc.)
    2. b. SNS management and operation
    3. c. SDGs/SX promotion & IR event support

    Key Duties & Responsibilities – Creation and Execution of Corporate Branding Strategy

    1. a. Work in collaboration with Japan commercial teams to align all external facing communications
    2. b. Proactively support to set media strategies to include both traditional and new media tools
    3. c. Work in collaboration with professional associations with other departments in Japan and global team as necessary
    4. d. Provide direction and oversee the work of PR agency partners
    5. e. Ensure all communications are fully aligned with corporate branding strategy
    6. f. Proactively identify and manage issues/crisis that put Corporate Brand/Image at risk 
    7.  
    1. コマーシャル本部 マーケティングリード (受付終了)
    2. メディカル本部 メディカルインフォメーションマネージャー (受付終了)
    3. リーガル・コンプライアンス責任者受付終了
    4. コマーシャル本部 キーアカウント ジェネラルマネージャー (KAM GM、受付終了)
    5. コマーシャル本部 キーアカウント マネージャー (KAM、受付終了)
    6. コーポレート本部 人事総務部マネージャー (受付終了
    7. コーポレート本部 財務経理部シニアアカウンタント受付終了
    8. 事業開発室 室長 (受付終了
    9. コーポレート本部 アドミニストレイティブ アシスタント受付終了

    B. 労働条件等

    雇用形態 正社員 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヵ月)
    勤務予定地 元赤坂本社  リモートワーク(在宅勤務制度)併用
    労働条件 当社規定による。
    なお、処遇については卓越した能力、高度な技術や実績をお持ちの方で、それらを入社後の実業務において発揮できると認められる場合は、個別設定の可能性あり。
    休日休暇 週休2日制、年次有給休暇
    諸手当 通勤手当、深夜残業手当等
    社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金の支援あり(65歳未満)

 

C. ご応募について

上記1~11いずれかの職種にご関心をお持ちの方は、応募職種を明記の上、履歴書(日本語)及び職務経歴書(日本語・英語共)を下記アドレス宛に送付下さいますようお願い致します。
人事総務部 担当 (recruiting_hrjapan@pharmaessentiajapan.com)
書類選考通過の方へ職務記述書を送付させて頂き、下記選考プロセスへ順次お進み頂きます。
尚、応募書類に関しましては、返却致しかねますのでご留意のほどお願いいたします。

 

D. 選考の流れ(職務により変更可能性あり)

  1. 01

    書類送付

    (履歴書、職務記述書)

  2. 02

    書類選考

    (通過者へ職務記述書送付)

  3. 03

    職務記述書をご確認頂いた上、面談プロセスへ

  4. 04

    カジュアル面談

    (一次面接前にご希望により設定)

  5. 05

    適正検査

  6. 06

    一次面談

    (プレゼンテーション及び質疑応答)

  7. 07

    二次面談

    (プレゼンテーション及び質疑応答)

  8. 08

    最終面接

    (グローバル面接:英語によるインタビュー)

  9. 09

    労働条件提示の上最終決定

  10. ご採用